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働き方で分かれる3つのコース
「自分の生活環境と仕事を両立したい」 「所得や時間に制限がある」「将来は正社員を目指したい」など、
みなさんの働き方によって、コースが3つに分かれています。
- ※1 最寄の店舗への転勤も含め、相談する場合があります。
- ※2 以下の条件に両方該当する場合は加入となります。
①賃金の条件/賃金が月額8.8万円以上（年収106万円以上）であること。
②契約期間の見込み/契約期間が1年以上の見込みがあること。
全コース共通
等級は0～5等級まであり、等級と評価によって昇格額が決まります。
通勤手当は上限16,500円/月額まで支払われます。（当社規定による）
Q&A
ユニバースで働くと何かいいことって
ありますか？商品券の社員割引購入の制度があります！
働いた後に職場でそのまま、お得にお買い物ができます。他にも商品の鮮度の見方や美味しい商品の知識が増えるので、買い物上手になれるかも？-
入社後はどんな仕事をするんですか？
部門によって異なりますが、販売部門では①商品作り（パック・袋詰め、惣菜の調理など）②品出しがメインに、チェックアウト部門では①レジ業務②サービスカウンター対応がメインとなります。
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スーパーの仕事は未経験だけど…
大丈夫ですか？入社した人のほとんどが未経験からのスタートです。安心して働いていただくために、パートナー社員の仕事にはマニュアルがあります。また、一人ひとり基本から丁寧に教え、きめ細かくサポートしています。
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入社してから時給が上がるチャンスは
ありますか？頑張った分が給与に反映される仕組みが整っています。半年に一度、身に付けたスキルや仕事への積極性、会社への貢献度などを評価し、時給に反映します。働く方の中には時給1,000円以上の方もたくさんいます！
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育児中ですが、家事と両立はできますか？
もちろんできます！働けるお時間をご相談ください。「ちょっと早起きして、午後は家事に専念」や「お子さんやご主人が帰宅後にお小遣い稼ぎ」など多様な働き方が可能です。
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お休みの日はどうやって決まりますか？
シフト作成前に休日の希望の有無を確認します。お休みの日もご相談ください！お子様の学校行事などのご家族の大事なイベントに合わせて公休取得も可能です。
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キャリアアップして、正社員には
なれますか？定期的に正社員登用試験を実施しています。パートナー社員の中で正社員で働く意欲がある方は、一定の条件を満たすことにより、正社員登用試験を受験できます。毎年10名前後の方が正社員に登用されています。
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一度退職していますが、再入社でき
ますか？歓迎いたします！子育てや介護などのやむを得ない事情等で退職し、3年以内に同じ部門で復帰（再入社）することになった場合、退職時の等級や時給からスタートできる制度もあります。